高速公路电子巡查工作岗位招聘公告
发布时间:2020-12-14 15:30:41 来源：
因工作需要，江苏高速公路工程养护公司受相关单位电子巡查服务工作委托，现面向社会，公开招聘高速公路电子巡查值班员，相关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
高速公路电子巡查值班员主要负责应用高速公路监控系统，对高速公路实施电子巡查，同时做好应急值班有关问题登记、上报、派单、督查等相关工作。
本次招聘人数为4人，中文、法律、公路工程、电子、土木工程、交通运输管理等相关专业优先。
二、招聘条件
1．国民教育系列大专及以上学历；中文、法律、公路工程、电子、土木工程、交通运输管理等相关专业优先。
2．30周岁以下男性；五官端正、身心健康，身高165厘米及以上；
3．遵纪守法，文明礼貌，工作责任心强，服务意识强，具有较强的学习能力；能适应轮休工作制，能适应电子巡查、应急值班等岗位要求；
4．能熟练运用常用办公软件；普通话标准，具有良好的语言表达能力和应变能力，善于沟通交流；具有驾驶技能者优先考虑；
5．具有淮安市主城区居住条件者优先考虑。
三、报名
(一)报名时间：2018年8月21日至8月26日
(二) 咨询电话：0517-83721931
(三)报名材料应提交指定电子邮箱，电子邮箱： 594568931@qq.com
(四)报名材料：报名人员填报《招聘报名表》(见附件)，提供电子邮箱与手机号码，提供身份证、毕业证(2018年应届毕业生提供就业推荐表)、驾驶证等相关材料等PDF扫描件及个人电子证件照片。
四、资格审查与面试
招聘筛选采用资格审查和现场面试相结合的方法进行，由江苏高速公路工程养护公司组织。
(一) 资格初审
根据报名人员发送的电子报名材料进行资格初审。
有下列情形之一的人员不符合招录要求：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的; 3.受党纪、政纪处分期未满的; 4.因犯错误正在接受审查的;5.其它不符合报考资格条件的。
应聘人员须如实提供个人材料，严格遵守相关纪律，凡弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实一律取消录用资格;应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(二)资格终审及面试
在资格初审合格人员中，依据学历水平、本地居住、驾驶技能等参照条件确定资格终审及面试复审人选。
面试人员需携带相关证件材料原件参加面试，进行现场资格审查，在职人员须提供工作单位同意报考证明。
面试满分100分，合格分数线为60分。面试主要考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、计划决策、应变能力、人际沟通能力、组织协调能力与仪表形象等。
面试人员、时间、地点通过电子邮件与所申报的手机短信方式通知。
(二) 录取通知
电话通知被录取人员。
五、体检与随岗考核
按招聘人数1:1的比例依面试成绩从高分到低分依次确定参加体检人员名单。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。
不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对于放弃体检资格以及体检不合格者，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员参加短期随岗工作培训与考核，对于随岗培训考核不合格者，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、人员待遇
拟聘用人员采用劳务公司派遣用工模式。试用期3个月，试用期考核合格后，与江苏高速公路工程养护公司委托的劳务公司签订劳动合同，年收入约4万元左右，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
七、本公告未尽事宜由江苏高速公路工程养护公司负责解释。
