​       按照“办公地点相邻、业务交叉相融”的原则，联建党支部将党员活动室、职工之家等阵地进行整合联建，打造集党建、团青、工会于一体的党工团活动阵地，架起与连徐调度中心党支部合作的桥梁，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。双方通过签订共建协议书、制定共建服务清单、确定共建联络员，强化不同业务部门间的阵地联建、资源交流、工作互动，为推动党建工作扎实开展打下坚实的组织基础。 ​       双方定期召开服务座谈、业务互促、项目推进等“党建+业务”专题活动，联建党支部相互交流经营管理经验，整合双方党组织优势资源，挖掘业务合作机会，为企业发展提供新思路。同时，拓宽双方合作领域，实现组织、部门业务资源联享、党员教育学用结合，保障党建和业务工作融合推进，全面激发基层党组织生机活力。 ​       依托“主题党日+”模式，结合“保通保畅”关键任务，联建党支部将红色主题与业务工作、志愿服务、结对帮扶等内容紧密结合，共同丰富主题党日活动形式。同时，以建党节、清明节、雷锋服务日等重要时间节点、重要会议活动为契机，充分利用本土红色教育资源，共同开展廉政和党性教育活动，使主题党日成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断建强组织、锻炼党员、凝聚职工。 ​       围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习等主题教育，联建党支部共同开展理论联学联讲、互促共进活动，深化落实“三会一课”制度。通过党课共讲、原著共学、活动共办、分享互动等方式，在跨单位、跨业务理论学习交流中相互学习、相互促进、相互借鉴，营造“比学赶超”的良好学习氛围，共同提升员工理论素养。        通过方式创新、内容丰富、开放互动的人才共育活动，实现培训资源联享、交流实践锻炼，打造党建引领“人才联育”的新样板。探索开展现场观摩交流项目、互联互学等各类交流培训和岗位育才活动，将“实干”“实绩”“实效”作为“硬指标”“硬任务”，推动共建党支部和党员争先创优，以党建融合助力主业发展提质增效。