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日常养护
宿淮盐养护处 “春风化”服务 “教官式”管理
发布时间:2021-03-19 09:35:00   来源:
       2021年宿淮盐高速公路绿化保洁工作已拉开帷幕,为更好的做好绿化养护及道路保洁工作,保证宿淮盐高速公路的路容路貌,宿淮盐养护处提倡“春风化”服务“教官式”管理的工作理念,积极开展绿化养护和道路保洁工作。   
       “春风化”服务,简而言之,就是和风细雨式进行宣传、引导、规范绿化养护,提供全方位服务。一方面养护处通过召开多次专题会议,规范外协单位管理,与外协单位及时沟通、协调,进行安全技术交底提高基层员工安全意识,下发《宿淮盐养护处特情处置方案》和《关于加强绿化保洁日常养护工作的通知》让绿化保洁单位知道如何当前的绿化保洁工作“主要任务是什么?如何开展?怎么做好?”,如何做好特情处置工作等;另一方面针对个别新进的绿化保洁单位,养护处邀请具有丰富养护施工经验的员工进行现场演示,新进单位认真记录每一块标牌摆放的位置和间距,并拍照留存,此举为以后绿化保洁施工中规范摆放标志标牌,保证绿化养护施工安全打下基础。养护处同时还通过各种途径寻找防撞车厂家,联系厂家把防撞车运至养护处现场介绍产品的价格、性能和使用等,为合作单位购买防撞车少走弯路节约时间。
       “教官式”管理突出严格执行规范标准,提升管养效率和质量。一是明确合作单位绿化保洁计划,制定工作标准和完成的时限,养护处和养护中心按照预定计划进行检查,确保绿化保洁工作效能;二是对合作单位的安全、质量、进度进行现场督查,能当场整改的当场整改,不能当场整改的责令限期整改;三是加大考核力度,通过经济处罚和信誉扣分等措施,提高绿化保洁合作单位的执行力。
        宿淮盐养护处对绿化保洁养护工作做到“有计划、有落实、有检查、有整改、有考核、有奖惩”。养护处通过“软硬兼施”的方式,对绿化保洁工作实行全面服务管理,以“计划、落实”保证绿化保洁工作按计划完成,以“检查、整改、考核”指标提高绿化保洁工作质量,以“考核、奖惩”强化绿化保洁工作的执行力,确保今年绿化保洁工作任务高质量、高水平完成。(宿淮盐养护处 王先浩)