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工会工作
公司党委深入开展“下基层、进工地、送关爱”活动
发布时间:2020-12-16 15:18:48   来源:
        为进一步推动“不忘初心、牢记使命”主题教育,真刀真枪抓好问题整改,近日,工程养护公司党委将党建工作与生产经营深度融合,深入开展“下基层、进工地、送关爱”活动,党委班子成员深入一线、走进群众,与职工“零距离”相处、“面对面”沟通,解决职工群众实际困难,着力在提高职工群众满意度上下功夫。
“零距离”相处,解决职工困难
        本次“下基层、进工地、送关爱”活动,公司党委组织领导班子及本部中层管理人员分5组,分赴各基层单位和一线工地,与一线职工“同吃、同住、同工、同行”,做到同吃一锅饭、同住一个屋、同做一件事,通过实实在在的“工人味”,亲身感受并推动解决一线员工工作生活中的实际困难。活动期间,班子成员俯下身子倾听职工心声,共征集员工各类诉求40余条,公司党委多次召开专题会议研究解决方案,对基层员工反应强烈的问题,坚持不回避,不躲闪,不推诿,依据制度规定逐条逐项抓落实、促整改。
“面对面”沟通,破除发展瓶颈
        活动过程中,公司领导班子成员围绕推动公司高质量发展,带着问题、带着责任、带着感情深入一线工地,与员工面对面沟通,围绕今年公司“十三五”迎国检和“养护产值破十亿”目标任务,主动征集员工意见和建议,凝聚智慧,形成共识。帮助基层破解影响制约管理和和谐稳定的热点问题,党员干部在掌握实情、解决困难、化解矛盾中提升了能力,在丰富阅历、经受锻炼中增强了素质,形成了推动公司高质量发展的强大合力。
 “心连心”关爱,提升职工满意度
        为了进一步提升职工群众满意度,本次活动,公司党委班子成员以“职工群众高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护、答应不答应”作为检验工作的重要标准,通过“谈心谈话”“夏季三送”“专题调研”等方式,围绕职工夏季高温作业、衣食住行、安全施工等方面,深化关爱举措,推进满意食堂、温馨宿舍、心灵驿站建设。同时要求各基层单位要始终以提升职工群众满意度为目标,在服务职工发展上做加法,在障碍短板上做减法,在提升职工能力上做乘法,持续营造心齐、气顺、劲足、风正、实干和“快乐工作、健康生活”的良好氛围。(王亚凡)