3月17日，江苏高养召开2023年度宣传思想文化工作会议暨“橙荟”文化部落推进会。公司党委书记、董事长茅荃出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席徐伟主持会议。 
       首先召开2023年度宣传思想文化工作会议。茅荃指出，2022年，公司上下深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，突出学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线、突出紧紧围绕企业改革经营发展大局这一关键，持续巩固壮大思想理论基础，持续做强做大主流思想舆论，持续维护确保意识形态领域安全，持续提升企业文化软实力和影响力，持续推进精神文明建设，讲好新的“高养故事”，推动公司宣传思想文化工作强起来、实起来、亮起来、活起来，为公司高质量打造“对标国际、国内一流”现代化示范养护企业和养护细分领域“龙头冠军”提供了坚强的思想保证和强大精神力。
       茅荃强调，要以宣传思想文化为“经”和“脉”，以文化部落创建为“桥”和“船”，探索软实力助力硬发展的新图景，着力构建具有养护特色的文体模式。一是做好宣传思想文化工作，要始终抓牢自身建设。抓牢基本制度、管理体系和人才队伍建设三个方面，化宣传思想文化工作被动为主动，精心打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的高素质宣传思想文化工作队伍。二是做好宣传思想文化工作，要始终坚持提质增效。以一流的宣传反映一流的工作，以一流的工作支撑一流的宣传，做到保证质量、提升数量，做到注重内容、深挖内涵，做到寓教于情、寓教于乐，使宣传思想文化工作更加潜移默化、引人入胜。三是做好文化部落创建工作，要始终聚焦凝心聚力。充分发挥好文化部落“连心桥”的作用，广泛动员、积极参与，科学规划、精心组织，明确目标、意义增值，通过丰富员工业余文化生活，培养共同兴趣爱好，增强员工凝聚力、向心力。
       徐伟作了题为《春来潮涌东风劲  扬帆奋进正当时》的宣传思想文化工作报告，从“深入推进思想理论学习、全面开展二十大精神宣贯、持续提升舆论宣传工作、扎实抓严意识形态工作、不断深化企业文化建设”等五个方面回顾了过去一年公司宣传思想文化工作取得的成绩。针对如何开展好2023年宣传思想文化工作，徐伟强调，一是做好“思想引领”的文章，让理想信念的根基更牢固；二是做好“氛围营造”的文章，让敢为敢闯的干劲更充足 ；三是做好“宣传引导”的文章，让拼搏奋进的形象更闪亮；四是做好“斗争亮剑”的文章，让意识形态的防线更坚强；五是做好“春风化雨”的文章，让养诚护道的气质更鲜明。新征程上，新形势中，新目标下，以敢干、敢首创的决心完成好新任务，在新的赶考路上展现宣传思想文化工作新气象、新作为。
       会议表彰了公司2022年度宣传工作先进集体和先进个人，先进代表进行了工作经验交流发言。
       之后，召开了“橙荟”文化部落推进会。会议发布了公司“幸福工橙”工会品牌，徐伟从“品牌愿景、品牌使命、品牌价值主张、品牌理念、品牌实施路径”等方面进行解读宣贯。同时就“橙荟”文化部落创建“是什么、为什么、怎么做”三个方面提出三点建议，一是创新工作方法，二是盘活文化资源，三是找准创建方向。