近日，江苏省省部属企事业工会发布了关于命名第三批“省部属企业系统示范性劳模(技能人才)创新工作室”的通报，此次命名40个工作室，江苏交控系统4个，青春养护C.S科研空间榜上有名。
青春养护C.S科研空间成立于2016年初，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司中心任务开展各项活动，结合生产实践、实施技术改进、技术难题攻关、培养后备技术力量，引导职工在各自岗位上创新创效，实现个人与公司共同发展。
践行人才强企战略，打造人才高地
工作室由工程技术检测中心相关技术骨干组成，以绿色、智慧为方向，围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题工作，积极踊跃为公司发展建言献策，提出合理化建议。为进一步规范工作室管理，制定了相关工作管理制度和管理办法，定期开展培训、学习交流活动，收集员工合理化建议，培养员工关注细节、发现问题的能力。工作室注重对青年骨干人才的培养，将“传帮带”、“师带徒”培养模式应用于一线，工作室多人入选了江苏交控系统第一期“拔尖人才培养工程”。
立足企业高质量发展，推动创新创效
工作室集聚了一群敢于争先、敢想敢为的年轻人，持续深耕养护新技术。工作室带头人符适同志获得2020年交控系统苏式养护先进个人,2022年荣获第一届江苏交控系统“十大杰出青年”提名奖等多项荣誉，带动全体人员政治素质和业务技能的持续提升。工作室积极响应国家“双碳战略”，践行绿色、低碳、高效的高质量发展理念，在热再生、冷再生、排水路面等方面取得丰富成果，获得中国公路建设行业协会科学技术进步奖特等奖等多项荣誉。积极推动泡沫温拌、无人摊铺、抗凝冰、特种抗车辙、非开挖注浆等四新技术的应用。
下一步，青春养护C.S科研空间站将发扬成绩、再接再厉，踔厉奋发、勇毅前行，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步激发广大职工劳动热情和创造活力，更好“扛起新使命、谱写新篇章”，为推动公司企业高质量发展，作出新的更大贡献！
